고용노동부는 시차출퇴근제, 재택·원격 근무제 등 다양한 형태의 유연근로제에 대한 인지도를 높이는 동시에 실 근로시간 단축의 중요성과 일·생활 균형 문화 확산을 위한 사회적 분위기 조성을 위해 「2022년 일·생활 균형 근무자 수기/기업 사례 공모전」을 개최하고 있습니다.

□ 공모기간: 2022.9.27(화) ~ 2022.10.16(일) 24:00까지

□ 공모대상: (수기)근로자 (사례)기업장

□ 공모주제: ①근로시간 단축 등 장시간 근로개선

                     ②재택·원격근무·시차출퇴근 등 유연근무제 활용을 통한 일·생활 균형  

보다 자세한 사항은 첨부된 안내문을 참고하시기 바랍니다.