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보도자료
  • [공모전] 취약노동자 지원 네트워크 이름짓기 공모전 안내2026.10.20
  • [모집공고] 2026년「재취업지원서비스 기업컨설팅」지원사업장 7차 모집2026.10.14
  • [모집공고] 노사상생으로 준비하는 글로벌 ESG 대응전략 세미나 참석자 모집(10.22.(목), 재단 6층 강당)2026.10.01
  • [선정공고] 2026년 재취업지원서비스 기업컨설팅 6차 지원사업장 선정공고2026.09.29
  • [모집공고] 「2026년 차별없는 일터 우수 사업장 선정 및 포상」 참가 신청 안내2026.09.21
  • [공고] 2026년 노사문화 大賞(대상) 1차 심사 결과 공고2026.09.18
  • [2026-04호] 대체직원 채용 최종 합격자 공고2026.08.26
  • [2026-03호] 노사발전재단 직원채용 최종합격자 공고2026.08.18
  • [2026-03호] 노사발전재단 직원채용 필기전형 합격자 공고2026.07.24
  • [제2026-04호] 대체직원 채용 공고 (대체인력뱅크)2026.07.15
  • [2026-03호] 노사발전재단 직원채용 서류전형 합격자 공고2026.07.09
  • [2026-03호] 노사발전재단 직원 채용 공고2026.06.02
  • 2026년 상생파트너십 종합지원사업 평가 및 발전방안 연구 용역 입찰 공고(재공고)2026.08.26
  • 조선업 지속가능한 성장을 위한 인력 구조 개선 연구 입찰 공고(재공고)2026.08.20
  • 2026년 지역상생형 격차 완화 지원사업 성과 관리 연구용역 입찰 공고(재공고)2026.08.20
  • 2026년 상생파트너십 종합지원사업 평가 및 발전방안 연구 용역 입찰 공고2026.08.11
  • 2026년 지역상생형 일터조성 프로젝트 지원사업 조선업 지속가능한 성장을 위한 인력 구조 개선 연구 입찰 공고2026.08.06
  • 2026년 지역상생형 격차 완화 지원사업 성과 관리 연구용역 입찰 공고2026.08.04
  • 노동시간 단축의 지속가능성 담보를 위한 생산성 향상, 현장에서 답을 찾다2026.10.21
  • 모든 일하는 사람의 노동권 보호망, 국민의 아이디어로 이름 짓는다 !2026.10.21
  • 노사발전재단의 '주4.5일제 고민부터 조직문화까지, 일터혁신 컨설팅' 총정리 (YTN라디오)2026.10.16
  • “승강기 안전 높이고, 중장년 일자리 넓힌다”2026.10.16
  • 폭염 지나간 택배 현장, '가을철 화재 예방'으로 '안전'이어간다2026.10.12
  • “지역을 잇다, 중장년을 키우다” 2026년 중장년 고용강조주간 기념식 개최2026.10.01

    • 보도자료 (포토갤러리)

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    노동시간 단축의 지속가능성 담보를 위한 생산성 향상, 현장에서 답을 찾다

    2026.10.21
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    모든 일하는 사람의 노동권 보호망, 국민의 아이디어로 이름 짓는다 !

    2026.10.21
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    노사발전재단의 '주4.5일제 고민부터 조직문화까지, 일터혁신 컨설팅' 총정리 (YTN라디오)

    2026.10.16
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    “승강기 안전 높이고, 중장년 일자리 넓힌다”

    2026.10.16
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    폭염 지나간 택배 현장, '가을철 화재 예방'으로 '안전'이어간다

    2026.10.12
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    “지역을 잇다, 중장년을 키우다” 2026년 중장년 고용강조주간 기념식 개최

    2026.10.01
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