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비전가치체계

우리노사관계의새로운 지평, 노사발전재단이 열어갑니다.

노사발전재단 5대 전략과제와 17대 실행과제

NOSA 미션

활기찬 일터, 행복한 노사

비전 및 핵심가치

신뢰받는 고용노동전문기관 NOSA Vision 2020
  • New

    새로운 상생의
    노사관계 지향

  • Open

    노사를 포함한
    이해관계자와의
    소통

  • Specialized

    고용노동분야
    최고의 전문조직

  • Active

    비전달성을 위한
    솔선 수범

경영목표

  • 노사상생협력지원
  • 기업혁신·
    근로자일자리지원
  • 청렴 · 효율경영

5대 전략과제

  • 01노사상생협력
    사업강화
  • 02국제협력
    사업강화
  • 03일터혁신
    사업확대
  • 04세대간 일자리
    지원확대
  • 05조직안정화로
    지속가능경영체계
    확립

17대 실행과제

01
  • 노사주도의 사회적대화 기능 활성화
  • 노사상생협력 문화 확산
  • 노사상생협력 정책기능 강화
02
  • 노사관계기반 국제협력사업 다각화
  • 외국인근로자 지원사업 활성화
03
  • 컨설팅 성과향상 및 일터혁신 가치확산
  • AA,일생활균형 등 일문화혁신사업 확대
  • 고용차별개선지원을 위한 차별 없는
    일터지원단 역할 강화
04
  • 신중년 인생3모작 지원
  • 신중년 전직지원서비스 강화
  • 신중년 고용지원 인프라 확대
  • 청년고용지원사업추진
05
  • 재단 예산운영 효율성 강화
  • 구성원의 역할과 책임 강화를 통한 업무혁신
  • 역량중심의 교육체계 구축 및 핵심인재 육성
  • 성과평가시스템 재구축 및 보상연계 강화
  • 용광로 조직문화 구축

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