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보도자료
  • [공고] 근무혁신 우수기업 인증 취소 공고2026.08.24
  • [모집공고] 2026년 일터혁신 우수기업 모집2026.08.20
  • 2026년도 재취업지원서비스 기업 우수사례 1차 심사 결과 공고2026.08.18
  • [모집] 하반기 원하청 및 지역업종 갈등완화 교육(1박2일) 신청접수 안내(2026.8.11.(화)부터~)2026.08.12
  • [공고] 2026년 상생파트너십 종합지원사업 4차 모집 선정 공고2026.08.04
  • [모집공고] 2026년 하반기 노사상생협력교육 신청 안내(`26.8.11.(화) 14:00부터~)2026.08.03
  • [2026-03호] 노사발전재단 직원채용 최종합격자 공고2026.08.18
  • [2026-03호] 노사발전재단 직원채용 필기전형 합격자 공고2026.07.24
  • [제2026-04호] 대체직원 채용 공고 (대체인력뱅크)2026.07.15
  • [2026-03호] 노사발전재단 직원채용 서류전형 합격자 공고2026.07.09
  • [2026-03호] 노사발전재단 직원 채용 공고2026.06.02
  • [2026-02호] 대체직원 채용 최종 합격자 공고2026.04.27
  • 조선업 지속가능한 성장을 위한 인력 구조 개선 연구 입찰 공고(재공고)2026.08.20
  • 2026년 지역상생형 격차 완화 지원사업 성과 관리 연구용역 입찰 공고(재공고)2026.08.20
  • 2026년 상생파트너십 종합지원사업 평가 및 발전방안 연구 용역 입찰 공고2026.08.11
  • 2026년 지역상생형 일터조성 프로젝트 지원사업 조선업 지속가능한 성장을 위한 인력 구조 개선 연구 입찰 공고2026.08.06
  • 2026년 지역상생형 격차 완화 지원사업 성과 관리 연구용역 입찰 공고2026.08.04
  • [선정공고] 2026년 상생파트너십 종합지원사업 사업수행 모니터링 및 회계정산 용역2026.07.23
  • ‘오래 일하는 일터’에서 ‘밀도 있게 일하는 일터’로... 기업의 성장 열쇠는 ‘일터혁신’2026.08.24
  • 노사발전재단 인사발령(2026.8.13.자)2026.08.21
  • 노사발전재단-네이버 IT업종 재취업지원서비스 확산위해 맞손2026.08.20
  • 퇴직 중장년, 대학생 ‘멘탈코치’로 재도약한다!2026.08.19
  • 의료기관 조직문화 개선 특별진단 실시2026.08.13
  • 노사발전재단, 우즈베키스탄 고용빈곤퇴치부 대표단 초청 공동세미나 개최2026.08.06

    • 보도자료 (포토갤러리)

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    ‘오래 일하는 일터’에서 ‘밀도 있게 일하는 일터’로... 기업의 성장 열쇠는 ‘일터혁신’

    2026.08.24
    노사발전재단

    노사발전재단 인사발령(2026.8.13.자)

    2026.08.21
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    노사발전재단-네이버 IT업종 재취업지원서비스 확산위해 맞손

    2026.08.20
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    퇴직 중장년, 대학생 ‘멘탈코치’로 재도약한다!

    2026.08.19
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    의료기관 조직문화 개선 특별진단 실시

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    노사발전재단, 우즈베키스탄 고용빈곤퇴치부 대표단 초청 공동세미나 개최

    2026.08.06
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